為進(jin)一(yi)步(bu)弘(hong)揚雷鋒精神(shen),深化志愿者行(xing)動,引導廣大職工(gong)(gong)積極(ji)踐行(xing)社會主義核(he)心價值(zhi)觀,集團公(gong)司自(zi)2011年(nian)起,連續(xu)7年(nian)扎(zha)實開展“崗位學雷鋒 爭做(zuo)好員工(gong)(gong)”活動,切實做(zuo)到“五(wu)個(ge)結合”:
一(yi)是(shi)結合學(xue)習習近平(ping)新(xin)時代中(zhong)國特色社會(hui)主義思想(xiang)和(he)黨(dang)的(de)(de)(de)十九(jiu)大精神,開(kai)展主題教育學(xue)習活(huo)動(dong),學(xue)習弘揚雷(lei)鋒(feng)(feng)熱(re)愛(ai)黨(dang)、熱(re)愛(ai)祖(zu)國、熱(re)愛(ai)社會(hui)主義的(de)(de)(de)崇高理想(xiang)和(he)堅定信念(nian)。引導廣大干部(bu)(bu)職工深刻領會(hui)雷(lei)鋒(feng)(feng)精神的(de)(de)(de)實質和(he)內(nei)涵(han):全心全意為人民服務。通(tong)過團(tuan)支(zhi)部(bu)(bu)書記(ji)會(hui)議、OPL教育等讓學(xue)習雷(lei)鋒(feng)(feng)精神成(cheng)為一(yi)種常(chang)態,讓“雷(lei)鋒(feng)(feng)”在每個(ge)合力人的(de)(de)(de)心中(zhong)鮮活(huo)起來。
二是結合各單位中心工(gong)作,引(yin)導廣大(da)員(yuan)工(gong)特別是青(qing)年員(yuan)工(gong)積(ji)極投(tou)身(shen)“急(ji)難(nan)險重(zhong)”任務(wu),充分發(fa)揮生力軍和突擊隊作用,弘(hong)揚雷(lei)鋒干(gan)一(yi)(yi)行愛一(yi)(yi)行、專一(yi)(yi)行精一(yi)(yi)行的(de)敬業(ye)精神(shen)。在每年的(de)產銷高峰期都(dou)會向全體(ti)員(yuan)工(gong)發(fa)出倡議(yi),如“春風行動”、“三確保”等,正是在雷(lei)鋒這種不怕苦、不怕累的(de)精神(shen)激勵下,全體(ti)員(yuan)工(gong)迎難(nan)而上、頑(wan)強拼(pin)搏,使得集團公司取得了連續27年行業(ye)第一(yi)(yi)的(de)驕人成績(ji)。
三是結合(he)崗位特點,開展現場(chang)5S改善,安(an)全隱患排查以及產(chan)品(pin)質量攻關等活動,學(xue)習雷鋒銳意進(jin)(jin)(jin)取(qu)、自強不息的(de)創新(xin)精(jing)神(shen)。公司(si)為了(le)更好的(de)讓精(jing)益思想(xiang)在(zai)(zai)合(he)力扎根,實施(shi)了(le)“硬軟并施(shi)、從綠點紅、由線到面(mian)、以面(mian)拉體”四(si)步走的(de)思路進(jin)(jin)(jin)行推進(jin)(jin)(jin),精(jing)益思想(xiang)的(de)核(he)心和雷鋒精(jing)神(shen)也(ye)有(you)高度(du)的(de)契合(he),“時時處處改善,從我做(zuo)起(qi)、從不花錢的(de)改善做(zuo)起(qi)”,在(zai)(zai)全體員工(gong)的(de)努(nu)力下,如(ru)今現場(chang)環境(jing)發生了(le)質的(de)變(bian)化(hua),效(xiao)率也(ye)得到顯著(zhu)提(ti)升,精(jing)益已經融入到每位員工(gong)的(de)思想(xiang)中。
四是結合(he)“感(gan)(gan)動(dong)中國人(ren)(ren)物(wu)”事(shi)跡(ji)(ji)和理想(xiang)信念教育(yu)片(pian)的學習,積極開展志愿者(zhe)服務(wu),凝聚正能量,弘(hong)揚雷鋒服務(wu)人(ren)(ren)民、助人(ren)(ren)為(wei)樂的奉獻精(jing)神(shen)。在(zai)這(zhe)種精(jing)神(shen)感(gan)(gan)召下,公司職工馬鋼和陳偉(wei)制服施暴歹徒,被評為(wei)2011年(nian)全省精(jing)神(shen)文明十佳事(shi)跡(ji)(ji);橋箱事(shi)業部姚家兵和張瑞兩(liang)名(ming)青年(nian)員工幾費周折將撿到(dao)(dao)的錢包歸還(huan)失主(zhu),被譽為(wei)“合(he)力雙善 拾金不昧”,上榜(bang)安徽電視臺經濟生(sheng)活頻道(dao)“第一時(shi)間(jian)”好人(ren)(ren)榜(bang);電動(dong)事(shi)業部員工孫行(xing)(xing)在(zai)緊要關頭救(jiu)人(ren)(ren)又救(jiu)火,受到(dao)(dao)了公安、消防民警(jing)及(ji)家屬的由衷感(gan)(gan)謝和鄉里群眾的交口稱贊(zan),合(he)肥電視臺對其進行(xing)(xing)專題采訪(fang)。合(he)力人(ren)(ren)始終用實際行(xing)(xing)動(dong)詮釋新時(shi)期的雷鋒精(jing)神(shen)。
五是結合公司(si)精神文(wen)(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)創建工作和《合力職(zhi)業文(wen)(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)規范》等相關規定(ding),有針對性的(de)實施文(wen)(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)就餐、文(wen)(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)乘車、文(wen)(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)住(zhu)宿、文(wen)(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)社(she)區和文(wen)(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)網絡(luo)志愿服務(wu)活動,組織(zhi)志愿者開展光盤(pan)行動、清理社(she)區衛(wei)生死角、美化社(she)區人文(wen)(wen)(wen)環境、營造健康(kang)向上的(de)網絡(luo)生態。
通過常態化開展各類志愿(yuan)服務(wu)活動,合力(li)人進一步弘揚(yang)和(he)傳承(cheng)了雷鋒精神,增(zeng)強了企業的(de)向心(xin)力(li)和(he)歸屬感,提高了職工的(de)文明(ming)素質(zhi)和(he)企業文明(ming)程度,促(cu)使公司內部政治(zhi)上(shang)(shang)(shang)和(he)諧穩(wen)定、經濟上(shang)(shang)(shang)持續(xu)增(zeng)長、文化上(shang)(shang)(shang)不斷進步,形成了上(shang)(shang)(shang)下同心(xin)、共謀發展的(de)良好局面。