7月23日下(xia)午(wu),安徽叉車集(ji)團(tuan)黨委副書記(ji)許(xu)遠(yuan)懷為公(gong)司2022年(第十二期)工商管理培訓(xun)班學員作“年輕干部要在百年合力的新征程上留下(xia)無悔(hui)的奮斗(dou)足跡(ji)”專題黨課報告。
許遠懷首先向(xiang)參加公司(si)2022年(nian)(第(di)十二期(qi)(qi))工商管(guan)理培訓班(ban)的(de)(de)全(quan)體(ti)學(xue)員順利(li)結業(ye)表(biao)示祝賀,他(ta)指出,從(cong)2019年(nian)春季(ji)學(xue)期(qi)(qi)開始,中央(yang)黨(dang)校(國家行政(zheng)學(xue)院)先后(hou)舉辦的(de)(de)6次中青(qing)年(nian)干(gan)部(bu)培訓班(ban)“開學(xue)第(di)一課”都是(shi)由(you)習(xi)(xi)近平總(zong)書記親自講(jiang)授,可見黨(dang)中央(yang)對于“必須抓好(hao)后(hou)繼有(you)人這個根(gen)(gen)本大(da)計”的(de)(de)高(gao)度重(zhong)視。叉(cha)車集團廣大(da)年(nian)輕干(gan)部(bu)要(yao)認真學(xue)習(xi)(xi)領悟習(xi)(xi)近平總(zong)書記關于年(nian)輕干(gan)部(bu)成長成才(cai)的(de)(de)系列重(zhong)要(yao)講(jiang)話精(jing)神(shen),筑牢理想信念根(gen)(gen)基,守住拒腐防變防線,練(lian)就掌握過硬本領,以強烈的(de)(de)歷史主動精(jing)神(shen)、擔(dan)當精(jing)神(shen)和(he)斗爭精(jing)神(shen),在百年(nian)合(he)力的(de)(de)新征程(cheng)上留下無悔的(de)(de)奮(fen)斗足跡。
許遠懷強(qiang)(qiang)調,習近平總書(shu)記(ji)(ji)的(de)(de)殷殷教誨(hui)、諄諄囑托中,凸顯“忠(zhong)誠(cheng)”“干(gan)凈”“擔(dan)(dan)當(dang)”三大關(guan)鍵(jian)詞,為(wei)廣大年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)(bu)健(jian)康成(cheng)長指明了方向。要(yao)牢記(ji)(ji)忠(zhong)誠(cheng)是(shi)(shi)(shi)為(wei)政(zheng)(zheng)(zheng)之魂,筑牢理(li)想(xiang)(xiang)信(xin)(xin)(xin)念(nian)(nian)(nian)根基(ji)。理(li)想(xiang)(xiang)信(xin)(xin)(xin)念(nian)(nian)(nian)和對(dui)黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)緊密(mi)聯(lian)系,理(li)想(xiang)(xiang)信(xin)(xin)(xin)念(nian)(nian)(nian)要(yao)信(xin)(xin)(xin)一(yi)輩(bei)子(zi),忠(zhong)誠(cheng)始終(zhong)是(shi)(shi)(shi)第一(yi)位的(de)(de),堅定理(li)想(xiang)(xiang)信(xin)(xin)(xin)念(nian)(nian)(nian)是(shi)(shi)(shi)終(zhong)身課題,需(xu)要(yao)常修(xiu)常煉,信(xin)(xin)(xin)一(yi)輩(bei)子(zi)、守一(yi)輩(bei)子(zi),做(zuo)到(dao)有政(zheng)(zheng)(zheng)治定力(li)、思想(xiang)(xiang)純粹、嚴守紀律(lv)規矩,做(zuo)到(dao)對(dui)黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)、本(ben)領(ling)高強(qiang)(qiang)、眼界開闊,在實(shi)(shi)踐中擔(dan)(dan)重(zhong)任、當(dang)先(xian)鋒、打頭陣。要(yao)牢記(ji)(ji)干(gan)凈是(shi)(shi)(shi)立身之本(ben),守住(zhu)拒(ju)腐防(fang)變防(fang)線。守住(zhu)拒(ju)腐防(fang)變防(fang)線,最(zui)要(yao)緊的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)守住(zhu)內心,從小事小節(jie)上守起,懷德自重(zhong)、守住(zhu)“五(wu)關(guan)”,牢記(ji)(ji)清廉(lian)是(shi)(shi)(shi)福、貪欲是(shi)(shi)(shi)禍(huo)的(de)(de)道(dao)理(li),以正面(mian)典(dian)型為(wei)標桿(gan),以反(fan)面(mian)典(dian)型為(wei)鏡鑒,養成(cheng)慎始、慎獨、慎微的(de)(de)意識和習慣,老(lao)實(shi)(shi)做(zuo)人(ren)、踏實(shi)(shi)做(zuo)事、秉公(gong)用權、謹慎交(jiao)友,扣好(hao)人(ren)生第一(yi)粒扣子(zi),走好(hao)廉(lian)潔從業“第一(yi)步”。要(yao)牢記(ji)(ji)擔(dan)(dan)當(dang)是(shi)(shi)(shi)履職之要(yao),練(lian)就掌(zhang)握過硬本(ben)領(ling)。年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)(bu)要(yao)切實(shi)(shi)提升(sheng)政(zheng)(zheng)(zheng)治能(neng)力(li)、調查(cha)(cha)研究能(neng)力(li)、科學決(jue)策能(neng)力(li)、改(gai)革攻(gong)堅能(neng)力(li)、應急處突能(neng)力(li)、群眾(zhong)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)和抓落實(shi)(shi)能(neng)力(li),尤其是(shi)(shi)(shi)要(yao)做(zuo)好(hao)調查(cha)(cha)研究和群眾(zhong)工(gong)作(zuo),既要(yao)“身入”基(ji)層(ceng),更要(yao)“心到(dao)”基(ji)層(ceng),深刻(ke)認(ren)識“才賢不為(wei),是(shi)(shi)(shi)不忠(zhong)也(ye)”,不斷發揚(yang)擔(dan)(dan)當(dang)和斗爭精(jing)神,既有擔(dan)(dan)當(dang)的(de)(de)寬(kuan)肩膀(bang),也(ye)有成(cheng)事的(de)(de)真本(ben)領(ling)。
年輕干部成長,既靠自身(shen)努(nu)力,也靠組(zu)織培養。許遠懷要求,叉(cha)車集團廣大年輕干部要積極主動(dong)踐行國有企業“二(er)十字”好干部標(biao)準,聽黨(dang)(dang)(dang)話、感黨(dang)(dang)(dang)恩、跟(gen)(gen)黨(dang)(dang)(dang)走(zou),注重基(ji)層(ceng)(ceng)和實(shi)踐,面向市場和現場,心無(wu)旁騖、撲下身(shen)子去(qu)基(ji)層(ceng)(ceng)鍛煉、經歷磨難,多(duo)經歷幾(ji)次基(ji)層(ceng)(ceng)“考驗”,多(duo)當幾(ji)回(hui)“熱鍋上的螞(ma)蟻”,多(duo)揀幾(ji)次“燙(tang)手山芋”,勇挑重擔、干出(chu)成績、成就(jiu)自我,用(yong)實(shi)際(ji)行動(dong)書寫好在合力踔厲奮(fen)發的青春“答卷”。公司黨(dang)(dang)(dang)委組(zu)織人事部門要全程跟(gen)(gen)蹤、全程管理、全程監督、全程服(fu)務,為年輕干部成長成才保駕護航。
專題黨課報(bao)告中,許遠懷還對國企(qi)改(gai)革三年行動相關要求和公司關于年輕干部(bu)選拔培(pei)養的相關制度文件(jian)等進(jin)行了系統解讀,并與工(gong)商管理培(pei)訓班學員(yuan)就“對黨忠(zhong)誠”和“勇于創(chuang)新(xin)”的內涵、實踐進(jin)行互(hu)動交流。